EIA上浤創始人Gavin Yang受邀至扶輪社與建築師聯誼會進行專題演講 - EIA Family Office Pte. Ltd.

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活動與講座

傳承
2022年7月27日,EIA上浤國際集團(以下簡稱”EIA上浤”)創始人兼首席執行官Gavin Yang獲中國台灣台中省都扶輪社與台中建築師聯誼會邀請進行專題演講,演講主題為「高資產人士的掙扎:到底要不要傳承?」,地點在五星級的長榮桂冠酒店舉行,與會嘉賓多為台灣第一代歷經創富階段的企業家老闆,而這些企業家老闆身為高資產人士,創造出盆滿缽滿的財富時,卻已經不得不面臨到”傳承”的問題了,但傳承是僅僅財富傳承嗎?這是值得思考的問題。
 

(扶輪社演講)

(建築師聯誼會演講)
Gavin Yang在本次的專題演講上提出傳承對於華人家族來說更重要的是家風的傳承,例如香港的李錦記家族就是用家族憲章和製度來維繫家族百年的企業和情感,而家族辦公室就是家族傳承的最佳管理工具之一,Gavin Yang以其25年的家族管家實務經驗,承襲西方家族辦公室的精神,並揉合東方的家族文化底蘊,並以獨立財務顧問的廣度與深度去服務家族,本次專題演講從介紹家族辦公室的起源開始、再到何謂家族辦公室、為什麼要成立家族辦公室、成立家族辦公室的優勢與好處,讓與會嘉賓認識到什麼是"真正的家族辦公室"

家族辦公室的核心
隨著演講進入白熱化,台下的企業家老闆也對家族辦公室產生濃厚的興趣,紛紛舉手請教相關問題,Gavin Yang也針對問題一一剖析,表示家族辦公室不僅在金融層面有著墨,在非金融層面更是有廣泛的服務,因為家族辦公室做為家族客戶專屬的法人公司,有其專屬的管家顧問團隊和專屬的管理模式,因此家族管家和家族客戶的關係長期且非常緊密的,也充分演繹家族辦公室的核心是"人"的最佳體現。
 



家族管家顧問團隊的使命與責任
會後,就有企業家老闆上前與Gavin Yang請教並預約接下來的閉門會議,希望藉由其豐富的經驗來診斷自身家族與企業所發生的問題,畢竟富不過三代是華人家族最可能面對的問題,也是這些高資產人士極力要解決的困境,不僅財富要傳承,家風更要傳承,通過安全穩健的長遠規劃幫助客戶達成百年傳承的目標,就是EIA上浤家族管家顧問團隊的使命與責任!