Google創始人也去了新加坡,為什麼全球富豪都來這裡設家辦?-上浤家族辦公室有限公司

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家族辦公室/信託資訊

1.
最近科技界和財富管理圈的一個重磅消息是,谷歌聯合創始人謝爾蓋·布林(Sergey Brin)的家族辦公室正在新加坡設立分支機構。

彭博社報導稱,作為世界第九大富豪,布林攜手達利歐、戴森入駐新加坡,標誌著這個亞洲財富管理中心進一步鞏固“財富吸鐵石”的地位,憑藉“富豪友好型環境”,不斷吸引全球最富有的人“上坡”。

2.
根據彭博社獲得的監管機構文件,為布林提供服務的加州公司——Bayshore Global Management已於去年年底在新加坡設立了一個辦事處,副首席投資官Marie Young被任命為該機構的董事。

彭博億萬富豪指數顯示,布林是全球第九大富豪,淨資產高達865億美元。

布林與拉里·佩奇在1998年共同創立了搜索巨頭谷歌——現在隸屬於字母表公司。隨著谷歌在全球的擴張,新加坡成為了它的區域中心。據說,兩人在2016年參觀新加坡時,與該國領導人會面並著重了解了新加坡的發展,對於這個亞洲金融中心頗為認可。

Bayshore在新加坡的申報文件顯示,其主要活動將與家族辦公室有關。它的新加坡分支機構由一家名為Parachute Capital(SGP)Pte.的控股公司持有,該公司也任命Marie Young為董事。

Bayshore是矽谷著名的家族辦公室,專門為布林打理財富。 Bayshore來源於山景城的一個地名,而山景城正是谷歌總部所在地,是全球科技圈的聖地。

儘管對於“家族辦公室”的定義存在分歧,但Bayshore至少在2006年就存在了,也就是谷歌上市的兩年後。

Bayshore的員工來自谷歌、高盛、德意志銀行以及其他家族辦公室,僱員約有幾十人,包括員工負責人、住宅管家等。儘管Bayshore無需對外披露內部運營情況,但由於谷歌名氣太大,關於它的英文報導時有出現。

比較引人注目的是,Bayshore還有專門團隊負責布林家人的人身安全,包括由前海豹突擊隊隊員提供人身保護、由前美國特工處特工指導安保工作,以及由一位前特警組組長負責整個家庭的住宅安全。

由於布林來自前蘇聯,這樣的安保設計常惹得外界議論紛紛。據說他的家族辦公室對於員工的背景調查頗為嚴格,在檢查門鎖、安排出行以及檢查飛機、遊艇安全等方面都很在行。

具備這些素質的員工自然報酬不菲,年薪百萬美元並不稀奇。不過,對於Bayshore此次在新加坡設立分支機構的員工構成,外界尚無從知曉,但可以肯定的是,新團隊中一定少不了新加坡本地精英。

3.
在新加坡的低稅率、高安全性和針對家族辦公室優厚的激勵機制下,布林成為最新一位受到吸引的巨富。此前,對沖基金巨頭瑞·達利歐(Ray Dalio)、吸塵器巨頭詹姆斯·戴森(James Dyson)也已“上坡”。

彭博社去年年底報導稱,達利歐將在新加坡設立家族辦公室,以“管理他在這一地區的投資和慈善事業”。

達利歐的發言人在一份聲明中表示,達利歐長期以來一直與亞洲和新加坡保持聯繫,現在是在這裡設立家族辦公室的時候了。

聲明還稱,達利歐“過去30年裡在新加坡和中國有著良好的關係。他喜歡和欽佩這兩個國家,對該地區正在發生的事情感到興奮。”

此外,戴森繼在新加坡安家置業買下豪宅後,他的家族辦公室也已落戶新加坡,並積極聘用金融服務專才,引發國際媒體廣泛關注。

戴森以生產吸塵器等家用電器聞名,此前已宣佈在新加坡設廠生產電動汽車,並不斷釋放出重視亞太市場的信號。

彭博社評論稱,對於那些看重亞洲市場的富豪/公司來說,新加坡已經成為一個相對穩定的基地。而根據瑞銀集團的數據,亞洲的家族辦公室表現優於全球同行,這要歸功於它們對中國股票和科技公司的投資。

同時,中國人“上坡”也是一個引人注目的現象。 2020年3月,新加坡媒體報導稱,海底撈創始人張勇家族在新加坡設立了家族辦公室Sunrise Capital。張勇之妻舒萍,是Sunrise Capital的唯一股東和董事。

《海峽時報》當時指出,張勇家族辦公室的設立,是“這個城市國家的重大勝利”。

4.

全球富豪紛紛“上坡”,與新加坡的政策設計密不可分。

安永家族辦公室執業會計師林志翔及資深經理林信行表示,新加坡政府在推廣家族辦公室行業時可謂“不遺餘力”,不僅結合移民政策,還推出租稅優惠,希望從最頂端開始,強化新加坡亞洲金融中心的地位及優勢。

林志翔指出,新加坡“全球商業投資者計劃”(GIP)要求投資人至少有5年的創業、投資或管理相關經驗,以及新加坡幣2億元的可投資淨資產。

此外,投資人必須要設立一家資本額至少為新幣250萬元的新加坡家族辦公室,可通過信託或是控股公司持有該新加坡家族辦公室。與此同時,投資人也要提出家族辦公室5年的運營規劃與財務預測,如投資配置及投資決策。

若投資人成功獲得GIP計劃核准,即可取得為期5年的新加坡永久居民身份,而於5年後欲根據GIP計劃延續永久居民身分,則該家族辦公室必須僱用至少10名員工,包含最少5位新加坡公民及3位專業投資人,且每年支出需達到新幣200萬元。

總而言之,投資人在享受新加坡身份和生活的同時,也在不知不覺中為新加坡經濟做出了巨大貢獻。這大概就是新加坡政府希望達成的“雙贏”效果吧。
 


(圖片轉自:聯合新聞網)